Voiceover-Marktplatz Projektmanagement

Das Anstellen eines Sprechers bei Voice Crafters ist schnell und einfach. Sie können entweder ein Projekt einstellen, um Angebote zu erhalten, oder in unserer Datenbank suchen und nach Sprache, Geschlecht, Standort und Stimmtyp filtern. Hören Sie sich Demos an, holen Sie Angebote ein und finanzieren Sie das Projekt nach Ihrer Wahl.

• Suchen oder posten: Durchsuchen Sie Sprecher mit unseren Filtern oder veröffentlichen Sie Ihr Projekt und lassen Sie Talente auf Sie zukommen.
• Kostenlose Angebote & Demos: Laden Sie Ihr Skript hoch und fordern Sie individuelle Demos mit Preisangabe an, um einen Eindruck der Stimme zu bekommen.
• Einstellen & zusammenarbeiten: Wählen Sie Ihren Sprecher, bezahlen Sie das Projekt und verfolgen Sie den Fortschritt über Ihr Dashboard.
• In Kontakt bleiben: Kommunizieren Sie während des Projekts mit dem Sprecher für perfekte Ergebnisse.

Erfahren Sie mehr auf unserer Seite „So funktioniert's“.

Die meisten Sprecher liefern Aufnahmen innerhalb von 24-48 Stunden, kleinere Aufträge sogar oft in wenigen Stunden. Die Bearbeitungszeit hängt von Textlänge, Postproduktion und Verfügbarkeit ab.

• Skripte mit 300-500 Wörtern sind meist in wenigen Stunden fertig, längere benötigen mehr Zeit für die Bearbeitung.
• Voice Crafters empfiehlt, Fristen bereits bei der Angebotsanfrage zu kommunizieren, damit Talente ihre Verfügbarkeit bestätigen können.
• Geben Sie Skripte mit klaren Anweisungen und einer Aussprachehilfe für spezielle Begriffe gleich zu Beginn an, um Korrekturen zu minimieren.
• Planen Sie mehr Zeit für Projekte mit Übersetzungen, Bildsynchronisation oder fortgeschrittener Postproduktion ein.

• Buchen Sie Sprecher möglichst im Voraus bei größeren Projekten oder engen, fixen Fristen.

Ja. Die meisten unserer Sprecher nutzen Source Connect, Source Nexus, Cleanfeed, Zoom, Google Meet oder andere Remote-Aufnahmeplattformen, sodass Sie sie in Echtzeit anleiten können.

• Remote-Aufnahmen ermöglichen schnellere Abläufe, da es keine zeitaufwendigen Revisionen gibt, bieten mehr kreative Kontrolle über die finale Darbietung und verschiedene Aufnahmestile in einer Sitzung.
• Voice Crafters empfehlen, Live-Sessions im Voraus zu planen, um die Verfügbarkeit der Talente sicherzustellen.
• Teilen Sie Skripte und Anweisungen rechtzeitig, damit das Talent sich vorbereiten kann.
• Testen Sie die Verbindung vorher, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, insbesondere wenn mehrere Beteiligte teilnehmen.

• Bestimmen Sie nach Möglichkeit eine Person für die Regie und vermeiden widersprüchliche Rückmeldungen.

Ja! Wählen Sie bei der Angebotsanfrage einfach die Option für ein individuelles Probesprechen an. Alle eingeladenen Sprecher nehmen einen Ausschnitt Ihres Skripts auf, sodass Sie vor der finalen Auswahl vergleichen können.

• In der Regel nehmen Sprecher nicht das vollständige Probeskript auf oder fügen ein Wasserzeichen hinzu, um Vorsicht walten zu lassen.
• Beachten Sie, dass Sie das Angebot möglicherweise separat von der Probesprachaufnahme erhalten, falls das Talent zu diesem Zeitpunkt nicht verfügbar ist.
• Es wird empfohlen, einen repräsentativen Abschnitt des Skripts zu wählen und spezifische Regieanweisungen zu Ton, Tempo oder Charakter hinzuzufügen.

• Wenn Sie nach Talenten suchen und einzelne auswählen, empfehlen wir, Angebote von 10–20 Sprechern einzuholen, um einen sinnvollen Vergleich zu ermöglichen, ohne sich zu überfordern.

Um Ihr Skript für eine professionelle Voice-Over-Performance zu optimieren, sollten Sie ein strukturiertes Dokument erstellen, das Unklarheiten ausschließt und das Talent gezielt anleitet.

Ein gut formatiertes Skript vermittelt dem Sprecher Ihre kreative Vision und führt so zu hochwertigen Aufnahmen mit weniger Korrekturdurchgängen.

• Organisieren Sie Ihren Text in einer Tabelle mit drei Spalten: gesprochener Text, dazugehörige Bilder und spezielle Produktionshinweise.
• Fügen Sie phonetische Umschriften in Klammern hinzu oder stellen Sie eine separate Audio-Referenz für geschützte Begriffe und komplizierte Abkürzungen bereit.
• Schreiben Sie Zahlen und Symbole genau so aus, wie sie ausgesprochen werden sollen, um Verwirrung bei der Aufnahme zu vermeiden.
• Fügen Sie zu Beginn jedes Abschnitts klare emotionale Hinweise und Tonangaben ein, um die Interpretation des Sprechers zu steuern.
• Verwenden Sie doppelten Zeilenabstand und eine gut lesbare Schriftgröße, damit das Talent den Text auch aus einiger Entfernung gut lesen kann.
• Teilen Sie längere Sätze in kürzere Abschnitte, um dem Sprecher natürliche Atempausen zu ermöglichen.
• Nutzen Sie Unterstreichung oder Fettdruck, um Wörter hervorzuheben, die besonders betont werden sollen.
• Fügen Sie für zeitgebundene Inhalte (z. B. Werbung) Timecodes ein, damit das Talent den Sprechfluss an das Bildmaterial anpassen kann.

Ja. Um weitere Sprecher einzuladen, klicken Sie auf die Schaltfläche „Weitere Sprecher einladen“ im Tab PROJEKTDETAILS. Sie werden dann zur Suchseite weitergeleitet.

Filtern Sie dort die Ergebnisse oder geben Sie den Namen des gewünschten Sprechers ins Suchfeld ein und klicken Sie auf „Angebot einholen“ daneben.

Klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Fertig! Angebote anfordern".

Eine Anfrage wird an den/die Sprecher gesendet, ein Angebot zu machen. Diese werden automatisch zum PROPOSALS-Bereich Ihres Projekts hinzugefügt.

Ja. Unsere Plattform unterstützt den Datentransfer bis zu 5 GB.

Datei einfach hochladen oder in den Nachrichten-Tab ziehen, um zu senden.

Dateien aus Nachrichten oder dem Dateien-Tab herunterladen.

Bitte beachten Sie, dass wir Dateien 30 Tage lang speichern.

Ein detailliertes Kreativbriefing ermöglicht es Sprechern, ihre beste Leistung effizient abzuliefern und minimiert Nachbesserungen. Storyboards, Referenzvideos oder -audiodateien sowie ein finales Skript mit Aussprachehinweisen und technischen Spezifikationen sind die perfekte Kombination für einen Sprecher vor einer Session. Wenn Sie Kontext zur Marke, Ihre Zielgruppe und klare Nutzungsdetails bereitstellen, versteht das Talent Ihre Vision und liefert genau das, was Sie benötigen.

• Beschreiben Sie Ihr Unternehmen, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung und die Markenpersönlichkeit, um dem Sprecher das Gesamtbild zu vermitteln.
• Referenzen können ein Ausschnitt aus dem Werbedemo des Sprechers (oder anderem Demo), eine bestimmte Berühmtheit oder ein anderer Sprecher sein, der das gewünschte Flair einfängt.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Skript mit Timecodes versehen ist, falls das Voice-Over mit Ihrem Videoinhalt synchronisiert werden muss.
• Senden Sie nach Möglichkeit dem Sprecher den passenden Musiktrack, damit er ein Gefühl bekommt, wie die Stimme darüber wirken soll.
• Fügen Sie gegebenenfalls Dateinamenkonventionen, Anforderungen zur Audiotrennung, spezifische Codierungsspezifikationen oder andere individuelle Anforderungen hinzu.

Sprecher sind Eilaufträge gewohnt. Da Audioarbeiten oft am Ende des Produktionszyklus stehen, brauchen Produzenten ihr Voiceover oft "gestern". Damit Ihr Eilprojekt reibungslos läuft, geben Sie "EILIG" oder "24-Stunden-Deadline" im Projektnamen an. Laden Sie außerdem ein finales Skript mit allen Details hoch, reagieren Sie zügig auf Rückfragen und rechnen Sie mit einem Eilzuschlag (in der Regel 50-100% Aufschlag). Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, Verzögerungen durch Rückfragen zu vermeiden, indem Sie dem Sprecher im Voraus alles bereitstellen.

• Sofern Ihr Projekt nicht einen bestimmten Sprecher erfordert, empfehlen wir dringend, 15–20 qualifizierte Sprecher einzuladen, um die Verfügbarkeit bis zur Deadline sicherzustellen.
• Seien Sie proaktiv und kontaktieren Sie den Sprecher sofort nach Projektfinanzierung, damit die Audio-Dateien rechtzeitig geliefert werden. Sollten Sie Schwierigkeiten haben, ihn zu erreichen, kontaktieren Sie uns.
• Akzeptieren Sie, dass Sie bei den Anforderungen an die Stimme flexibel sein müssen. Möglicherweise müssen Sie statt der Idealbesetzung den am besten verfügbaren Sprecher wählen.
• Erstellen Sie eine Shortlist mit 2–3 alternativen Sprechern, falls kurzfristig Probleme auftauchen oder Ihre erste Wahl nicht verfügbar ist.
• Ziehen Sie in Betracht, die Agentur von Voice Crafters zu nutzen, um die Talentauswahl und Eilproduktion effizienter zu koordinieren.