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5 Questions to Ask a Voice Actor Before Recording - voice actor in studio
5 Questions to Ask a Voice Actor Before Recording - voice actor in studio
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Jun 28, 2020

5 Fragen, die Sie einem Synchronsprecher vor der Aufnahme stellen sollten

Es gibt vieleBereiche der kreativen Arbeit die Sprachausgabe erfordern, daher ist die Auswahl der richtigen Person für den Job so wichtig.

Wenn Sie ein spezielles Projekt erstellen und sicherstellen möchten, dass alle Aspekte stimmen, sollten Sie bei der Auswahl der Person, die Sie für die Sprachausgabe einstellen, wählerisch sein. Nicht alle Synchronsprecher machen den Job auf die gleiche Weise und hier müssen Sie etwas objektiver sein.

Wie können Sie den perfekten Synchronsprecher einstellen, wenn so viele Leute da draußen behaupten, Experten zu sein? Auf welche Qualitäten sollten Sie achten und diese kennen, bevor Sie sich entscheiden, jemanden einzustellen?

Um einen talentierten Synchronsprecher zu finden, der Ihre Kopie zum Leben erwecken kann, lesen Sie weiter, um fünf Fragen zu lernen, die Sie stellen müssen, bevor Sie jemanden einstellen.

 

1. Welche Art von Voice-Acting-Erfahrung haben Sie?

5 Questions to Ask a Voice Actor Before Recording - Sound Editor at his desk

Jeder, der in dieser Art von Geschäft tätig ist, weiß, dass Voice Acting mehr ist, als nur aus einem Skript in ein Mikrofon zu sprechen. Ein guter Synchronsprecher lässt Sie visualisieren was gesagt wird, wie sie die Nachricht übermitteln.

Hören Sie sich Voice-Demos des Synchronsprechers an, um seine Sprachqualitäten zu hören. Sie können tief graben und sehen, wie vielseitig sie mit ihrer Stimme sind und in welchen Stilen sie stark sind (sind sie zum Beispiel besser bei lockeren, dialogorientierten Voice-Overs oder vielleicht autoritativer und formell).

Fragen Sie außerdem nach ihren Anmeldeinformationen, indem Sie sich ihre Profilseite ansehen. Sie sollten über alle Schulungen und Berufserfahrungen Bescheid wissen, die der Synchronsprecher zuvor gemacht hat.

 

2. Wie verfügbar sind Sie für die Arbeit?

5 Questions to Ask a Voice Actor Before Recording - For Hire sign

Das Letzte, was Sie brauchen, ist, einen guten Synchronsprecher zu finden und dann herauszufinden, dass er Ihre Frist nicht einhalten kann. Stellen Sie sicher, dass Sie nur Kandidaten in Betracht ziehen, die tatsächlich verfügbar sind, wenn Sie sie brauchen.

Wenn es sich um ein laufendes Projekt handelt, teilen Sie es dem Talent unbedingt mit. Sie sollten sicherstellen, dass sie für die gesamte Dauer verfügbar sind, und alle Zeitplanprobleme lösen, bevor Sie mit dem Projekt beginnen.

Dies ist auch eine gute Gelegenheit, um zu überprüfen, wie gut (und wie schnell!) das Talent mit Ihnen kommuniziert. Die Audioproduktion steht in der Regel am Ende des Produktionsprozesses. Wie schnell ein Talent antwortet und ob es relativ schnell verfügbar ist, um zu arbeiten, sind zwei wichtige Faktoren für Ihre Entscheidung.

 

3. Welchen Stimmumfang haben Sie?

5 Questions to Ask a Voice Actor Before Recording - Female voice artist with microphone

Bevor Sie Ihre Optionen eingrenzen und eine endgültige Wahl treffen, bitten Sie Ihre potenziellen Synchronsprecher, Vorsprechen auf der Grundlage Ihrer Kopie aufzunehmen.

Sie können mehr über den Stimmumfang jedes Sprechers erfahren und denjenigen finden, der das Drehbuch so liest, wie Sie es sich vorgestellt haben. Sie können sogarAkzente verwenden dass Sie vorher nicht darüber nachgedacht haben, ob der Synchronsprecher dazu in der Lage ist.

Einige Synchronsprecher verlassen sich auf ihre professionelle Ausbildung, um ihre Leistung zu erbringen, und andere, die möglicherweise nicht so ausgebildet sind, können Sie tatsächlich überraschen. Lassen Sie sich nicht durch mangelnde Ausbildung davon abhalten, einen Kandidaten in Betracht zu ziehen. Lassen Sie stattdessen Ihr Ohr und Ihre Instinkte die Arbeit für Sie erledigen.

Es ist immer eine gute Idee, sich alle Sprachdemos eines Talents auf seiner Profilseite anzusehen, um zu prüfen, ob es in einer breiten Palette von Gesangsstilen liefern kann, bevor Sie es einstellen.

 

4. Haben Sie ein Tonstudio?

5 Questions to Ask a Voice Actor Before Recording - Neumann condenser microphone

Heutzutage ist es ziemlich üblich, ein Homerecording-Setup zu haben. Fast alle Synchronsprecher haben ein Studio, aber wie ist die Audioqualität? Wie ist die Akustik in der Aufnahmeumgebung des Talents (Spoiler – das ist eigentlich mehr wichtiger als das Aufnahmegerät!)

Die Aufnahme ist nur so gut wie das schwächste Glied in der Kette – sei es die Akustik, das Interface, das Mikrofon, der Preamp.

Ein fabelhafter Synchronsprecher kann mit einem fantastischen Mikrofon mit einer großartigen Benutzeroberfläche aufnehmen. Wenn sie jedoch in einem Raum ohne Schallisolierung und ohne akustische Behandlung aufnehmen, erhalten Sie wahrscheinlich eine sehr hochwertige Aufnahme mit vielen Hintergrundgeräuschen und einer beträchtlichen Menge Hall. Das istnicht werde fliegen.

Fragen Sie nach der Ausstattung und dem Schallschutz des Talents. Sind sie in der Lage, ihre eigene Arbeit zu bearbeiten und subtile Geräusche oder Mundklicks zu beseitigen, die mit Wiederherstellungstools wie Izotope RX auftreten?

Indem Sie den Synchronsprecher bitten, ein kurzes Vorsprechen aus seinem Heimstudio aufzunehmen, erhalten Sie auch einen Einblick in die Audioqualität, die Sie erwarten können, wenn Sie ihn einstellen. Dies beseitigt jegliches Rätselraten, bevor Sie sich festlegen.

 

5. Für welche anderen Kunden haben Sie gearbeitet?

5 Questions to Ask a Voice Actor Before Recording - client meeting

Dies geht auf Erfahrung zurück, sagt Ihnen aber auch, welche Art von Arbeit sie in der Vergangenheit geleistet haben. Wenn sie viel Erfahrung mit einer Art von Sprachausgabe haben und Sie sie bitten, etwas völlig anderes zu tun, ist das eine gute Information, die Sie im Voraus haben sollten.

Wenn sie schon lange als Sprecher tätig sind, sollten sie eine lange Liste von Kunden haben, von denen sie dir erzählen können. Erfahrene Talente, die über viel kommerzielle Erfahrung verfügen, sind wahrscheinlich besser darin, Anweisungen zu geben. Wenn Sie also eine Remote-Sitzung planen, wird ein Veteran wahrscheinlich schneller verstehen, was Sie wollen, und entsprechend liefern.

Zu wissen, mit welchen Kunden ein Talent gearbeitet hat, kann auch dazu beitragen, festzustellen, ob sie die Stimme Ihrer Marke sein können. Wenn ein Talent die Stimme einer großen Konkurrenzmarke war, möchten Sie vielleicht jemand anderen wählen, um Ihre eigenen Kunden nicht zu verwirren.

 

Müssen Sie einen Synchronsprecher engagieren?

Wenn es an der Zeit ist, einen Synchronsprecher für Ihr kreatives Projekt zu finden, stellen Sie sich diese fünf Fragen, um eine bessere Vorstellung von der Person zu bekommen, die Sie einstellen.

Die Antworten, die Sie erhalten, können entscheidend sein und sehr wohl darüber entscheiden, ob das Projekt erfolgreich ist oder nicht.

Wenn Sie einen Sprecher für Ihr Projekt engagieren möchten, können wir Ihnen helfen.Kontaktieren Sie uns noch heute um die Unterstützung zu erhalten, die Sie benötigen, und um Ihre kreative Arbeit schnell und professionell zu erledigen.

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