5 questions à poser à un doubleur avant d'enregistrer

Il existe de nombreuxdomaines de travail créatif qui nécessitent un doublage, il est donc si important de choisir la bonne personne pour le travail.

Si vous créez un projet spécial et que vous voulez vous assurer que tous les aspects sont parfaits, vous voudrez être sélectif quant à la personne que vous engagez pour le doublage. Tous les acteurs de la voix ne font pas le travail de la même manière et c'est là que vous arrivez à être un peu plus objectif.

Comment pouvez-vous embaucher le comédien parfait alors qu'il y a tant de gens qui prétendent être des experts ? Quelles qualités devriez-vous rechercher et connaître avant de décider d'embaucher quelqu'un?

Pour trouver un doubleur talentueux qui serait capable de donner vie à votre copie, continuez à lire pour apprendre cinq questions que vous devez poser avant d'embaucher quelqu'un.

1. Quel type d'expérience de doublage avez-vous ?

N'importe qui dans ce type d'entreprise sait que le doublage ne se limite pas à parler dans un microphone à partir d'un script. Un bon doubleur vous permettrade visualiser ce qui est dit par la façon dont ils transmettent le message.

Écoutez les démos vocales de l'ancien comédien vocal pour entendre leurs qualités vocales. Vous pouvez creuser profondément et voir à quel point ils sont polyvalents avec leur voix et dans quels styles ils sont forts (sont-ils meilleurs pour les voix off décontractées et conversationnelles, ou peut-être plus autoritaires et formels, par exemple).

De plus, renseignez-vous sur leurs informations d'identification en consultant leur page de profil. Vous devez être au courant de toute formation et expérience de travail que l'acteur a déjà détenues.

2. Dans quelle mesure êtes-vous disponible pour travailler ?

La dernière chose dont vous avez besoin est de trouver un bon doubleur et de découvrir ensuite qu'il ne pourra pas respecter votre délai. Assurez-vous de ne considérer que les candidats qui sont réellement disponibles lorsque vous en avez besoin.

S'il s'agit d'un projet en cours, assurez-vous d'en informer le talent. Vous voudrez vous assurer qu'ils seront disponibles pendant toute la durée et résoudre tout problème de calendrier avant de commencer le projet.

Ce sera également une bonne occasion de vérifier dans quelle mesure (et à quelle vitesse !) le talent communique avec vous. La production audio intervient généralement à la fin du processus de production, donc la rapidité avec laquelle un talent répond et sa disponibilité à travailler raisonnablement rapidement sont deux facteurs importants dans votre décision.

3. Quel type de gamme vocale avez-vous ?

Avant de restreindre vos options et de faire un choix final, demandez à vos comédiens potentiels d'enregistrer des auditions en fonction de votre copie.

Vous pouvez en savoir plus sur la gamme vocale de chaque talent vocal et trouver celui qui lit le script comme vous l'avez imaginé. Vous pouvez mêmeenvisager d'utiliser des accents que vous n'aviez pas envisagé auparavant si le doubleur en est capable.

Certains artistes vocaux comptent sur leur formation professionnelle pour livrer leur performance et d'autres qui ne sont peut-être pas aussi formés peuvent en fait vous surprendre. Ne laissez pas un manque de formation vous dissuader de considérer un candidat. Au lieu de cela, laissez votre oreille et votre instinct faire le travail pour vous.

C'est toujours une bonne idée de vérifier toutes les démos vocales qu'un talent a sur sa page de profil pour déterminer s'il peut livrer dans un large éventail de styles vocaux avant de les embaucher.

4. Avez-vous un studio d'enregistrement ?

De nos jours, avoir une configuration d'enregistrement à domicile est assez courant. Presque tous les doubleurs ont un studio, mais quelle est la qualité audio ? Comment est l'acoustique dans l'environnement d'enregistrement du talent (spoiler - c'est en faitplus important que le matériel d'enregistrement !)

L'enregistrement est aussi bon que le maillon le plus faible de la chaîne - que ce soit l'acoustique, l'interface, le microphone, le préampli. vous obtenez l'image.

Un acteur vocal fabuleux peut enregistrer à l'aide d'un micro incroyable avec une interface géniale. Cependant, s'ils enregistrent dans une pièce sans insonorisation ni traitement acoustique , vous obtiendrez probablement un enregistrement de très haute qualité avec beaucoup de bruits de fond et une quantité considérable de réverbération. Ce n'estpas va voler.

Renseignez-vous sur l'équipement et l'insonorisation du talent. Sont-ils capables d'éditer leur propre travail et de nettoyer les bruits subtils ou les clics de bouche qui surviennent à l'aide d'outils de restauration comme Izotope RX ?

En demandant au doubleur d'enregistrer une courte audition depuis son home studio, vous aurez également un aperçu de la qualité audio que vous pouvez vous attendre à recevoir lorsque vous l'embaucherez. Cela éliminera toute conjecture avant de vous engager.

5. Pour quels autres clients avez-vous travaillé ?

Cela remonte à l'expérience, mais cela vous indique également quel type de travail ils ont effectué dans le passé. S'ils ont beaucoup d'expérience dans un type de doublage et que vous leur demandez de faire quelque chose de totalement différent, c'est une bonne information à avoir à l'avance.

S'ils font du doublage depuis longtemps, ils devraient avoir une longue liste de clients dont ils peuvent vous parler. Les talents expérimentés qui ont beaucoup d'expérience commerciale à leur actif sont probablement plus aptes à prendre des directives, donc si vous planifiez une session à distance, un vétéran comprendra probablement ce que vous voulez plus rapidement et livrera en tant que tel.

Savoir avec quels clients un talent a travaillé peut également aider à déterminer s'ils peuvent être la voix de votre marque. Si un talent a été la voix d'une grande marque concurrente, vous voudrez peut-être choisir quelqu'un d'autre, afin de ne pas confondre vos propres clients.

Avez-vous besoin d'embaucher un acteur vocal ?

Lorsqu'il est temps pour vous d'embaucher un doubleur pour votre projet créatif, assurez-vous de poser ces cinq questions pour avoir une meilleure idée de la personne que vous embauchez.

Les réponses que vous obtenez peuvent être cruciales et peuvent très bien déterminer si le projet est réussi ou non.

Si vous souhaitez embaucher un doubleur pour votre projet, nous pouvons vous aider.Contactez-nous dès aujourd'hui pour obtenir l'assistance dont vous avez besoin et réaliser votre travail créatif rapidement et professionnellement.