Hace poco, un veterano locutor con el que trabajo bastante me pidió que recopilara una lista de errores que cometen los nuevos locutores para un proyecto en el que está trabajando. Como agente que representa a más de 700 locutores, algunos con experiencia y otros no tanto, no tardé mucho en elaborar una lista rápida.
Si eres un prometedor talento, e incluso si no lo eres, creo (y espero) que encontrarás al menos uno o dos puntos aquí que te ayudarán a tener una perspectiva sobre el tipo de conducta profesional que puede ayudar a elevar tu carrera, o al menos, te proporcionarán una pequeña visión de mis retos y necesidades como agente y esa información podría resultar algo útil.
Así que sin más preámbulos, aquí está la lista:
A menudo es difícil dedicar un tiempo extra a repasar tu trabajo porque se suele trabajar con plazos muy ajustados. Sin embargo, es precisamente por eso que repasar el trabajo de locución es tan importante. En la mayoría de los casos, las grabaciones de locución y la postproducción de audio en general se realizan al final del flujo de trabajo de producción. Esto significa que cuando los clientes solicitan una grabación de locución, suelen estar fuera de plazo y necesitan el audio hace dos días. Cuando no compruebas tu trabajo en busca de errores, obligas al cliente a trabajar con lo que tiene (lo que les hace no estar muy contentos), o a pedir que lo recojan, lo que no da buena imagen de ti ni de mí.
Esto es más bien una recomendación, especialmente para los talentos de voz que trabajan para clientes de otros países. Hay innumerables casos en los que recibimos copias que están mal redactadas. En algunos casos incluso hay errores tipográficos o gramaticales básicos. Cuando los errores son súper obvios y simplemente no funcionan en una frase, yo esperaría que lo arreglaran sobre la marcha al grabar. Hay casos en los que la redacción es simplemente mala, pero el cliente ya ha aprobado la copia. En estos casos, para ahorrarme las idas y venidas de preguntar al cliente (que puede estar en otra zona horaria), suelo pedirle que haga una lectura alternativa. Cuando haces esto de forma independiente, demuestras iniciativa y para mí significa que te importa tu trabajo.
La otra cara de la moneda: los locutores que insisten en cambiar el texto porque "no les suena bien". Puede que su alteración sea mejor, pero el cliente ha dado su visto bueno al texto (a menudo con su propio cliente, tras varias iteraciones en muchos casos), así que cambiar el guión porque no te gusta la redacción no hará feliz a un cliente y, en última instancia, pedirá que lo recojan. Por no hablar del riesgo de alterar el contenido o el mensaje al hacerlo.
Esto está relacionado con el punto 1 y es muy importante. Los locutores que están disponibles para un trabajo urgente están siempre mejor posicionados en mi lista de trabajos que los que se ponen en contacto conmigo varios días después de haber iniciado el contacto. Esto puede sonar frío, pero el sector es tal que los clientes se ganan y se pierden en función de la velocidad de reacción, así que para mí es importante que los locutores con los que trabajo lo entiendan.
La mayoría de los locutores siguen la dirección, pero muchos nuevos locutores no se dan cuenta o se olvidan de lo importante que es el estilo, el ritmo y el tono para un cliente. Yo recomendaría a los locutores que pidieran referencias antes de grabar (si no lo hago por ellos antes). Puede ser una parte de su propia maqueta que le haya gustado al cliente, o alguna otra referencia como un personaje de película o un determinado tráiler que el cliente esté intentando emular.
A menos que envíe audiciones a los clientes (en formato mp3), suelo trabajar con formatos de audio sin comprimir como WAV y AIF. Estos archivos suelen ser de GRAN TAMAÑO y si hay algo que me molesta es recibir un correo electrónico con archivos de audio adjuntos de 30 MB. Utiliza Wetransfer / Dropbox / Hightail. Hay muchos servicios para este tipo de cosas. Los correos electrónicos son para corresponder y enviar pequeños archivos adjuntos.
En la era analógica, grabar a un nivel relativamente alto era importante por cuestiones de ruido. Ahora, en la era digital, no es un problema y los talentos pueden grabar a un nivel decente que no esté cerca del clipping o recorte. En mi opinión, entender esto y un poco el audio en general es útil. Ya han pasado los días (casi) en que ibas a un estudio externo y dejabas que el ingeniero se preocupara de estas cosas. Ahora es una parte integral de tu oficio.
De nuevo, esto es un consejo. No hay muchos locutores que hagan un esfuerzo adicional y envíen un correo electrónico a sus clientes/agentes para hacerles saber que están ahí y listos para trabajar. Puede que algunos clientes/agentes lo encuentren molesto. A mí, personalmente, no me importa, siempre que se haga con buen gusto. Puede que no tenga trabajo para ellos en ese momento, pero creo que serviría al locutor ponerse en contacto una vez al mes / 2 meses para que los tenga en la cabeza, por así decirlo.
Tengo un buen concepto de los locutores más consumados que piden la opinión de los clientes y averiguan si hay algo que puedan hacer para mejorar. Además, ir a seminarios/convenciones o aprender de los recursos en línea todo el tiempo, me parece importante porque siempre hay espacio para crecer, en todos los campos.
Un consejo para los nuevos locutores. Los precios son competitivos a medida que el sector crece y más locutores se introducen en el campo. Creo que la flexibilidad en los precios es importante HASTA CIERTO PUNTO. Respeto los honorarios de todo el mundo y creo que cualquiera que haga un trabajo de locución debe ser compensado en consecuencia. Tampoco pediré a los locutores que hagan un trabajo si los honorarios que me ofrecen no son razonables. Hay una línea muy fina entre ambas cosas y creo que es importante saber dónde trazar esa línea como nuevo talento. Es fácil caer en la trampa de hacer un trabajo a cambio de cualquier tarifa (o, por el contrario, no ser lo suficientemente flexible como para rebajar tus honorarios), así que lo adecuado es que entiendas bien tus límites.
¿Te ha resultado útil? ¿Se te ocurre algún otro error de novato que merezca la pena compartir? Añade tus comentarios a continuación.
4 Comentarios
Good to get a brush up. Thnx 🙂
Thank you Diana!
This was very helpful. An honest appraisal is just what beginners need.
Thank you so much for your comment, Melissa!